УСТРОЙСТВЕН ПРАВИЛНИК
ЗА ОРГАНИЗАЦИЯТА И ДЕЙНОСТТА НА ОБЩИНСКА АДМИНИСТРАЦИЯ САМОКОВ
Утвърден със Заповед № ОСК24-РД09-151/01.08.2024 г.
на кмета на Община Самоков
ГЛАВА ПЪРВА
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. (1) Организацията и дейността на общинска администрация Самоков, наричана по-долу за краткост „общинската администрация“ е регламентирана от действащите законови и подзаконови нормативни актове. В съответствие с предоставената компетентност Община Самоков обезпечава изпълнението на функциите на общината в сферата на:
1. законосъобразното управление и разпореждане с общинското имущество;
2. ефективното управление на общинските предприятия;
3. точно, вярно, прозрачно и целесъобразно управление на общинските финанси;
4. добро управление на системата за събиране на местни данъци и такси;
5. ефективност на общинската администрация;
6. устройството и развитието на територията на общината и на населените места в нея;
7. образованието;
8. здравеопазването;
9. културата;
10. благоустрояването и комуналните дейности;
11. социалните услуги;
12. опазването на околната среда и рационалното използване на природните ресурси;
13. поддържането и опазването на културни, исторически и архитектурни паметници;
14. развитието на спорта, отдиха и туризма;
15. информационните и комуникационните технологии, електронното управление и дигитализацията;
16. защитата при бедствия и действия по време на извънредно положение;
17. осигуряване на обществения ред и сигурност.
(2) Общинската администрация осъществява своята дейност при спазване на следните принципи:
1. законност;
2. откритост и достъпност;
3. отговорност и отчетност;
4. ефективност;
5. субординация и координация;
6. предвидимост;
7. обективност и безпристрастност;
8. непрекъснато усъвършенстване на качеството.
(3) Общинската администрация осъществява своята дейност в интерес на гражданите на община Самоков, в съответствие с Конституцията и с другите нормативни актове.
(4) При осъществяване на своята дейност общинската администрация е длъжна да предоставя информация на гражданите, юридическите лица и органите на държавната власт по ред, определен със закон.
(5) Общинската администрация е длъжна да дава отговор на гражданите и юридическите лица на отправени от тях запитвания, молби, неспешни сигнали, предложения и сигнали по въпроси, които представляват техен законен интерес по ред, определен със закон.
(6) Всички служители в общинската администрация носят отговорност за своите действия по ред, определен със закон.
(7) Общинската администрация планира и изпълнява дейността си по начин, който води до постигане на висок обществен резултат при възможно най-икономично използване на ресурсите.
(8) Ръководителите на направления в общинската администрация координират дейността си за осъществяване на единна политика и извършват консултации със социални партньори, с представители на частния сектор и с представители на гражданското общество.
(9) При изпълнение на служебните задължения служителите в общинската администрация, обработващи лични данни, в зависимост от служебната необходимост и съдържание на обработваната документация, процедират при стриктно спазване и в съответствие с относимите нормативни разпоредби, регламентиращи обработването на лични данни, в т.ч. и при съобразяване на правната сила на приложимия от 25 май 2018 г. Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета от 27 април 2016 година относно защитата на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни и за отмяна на Директива 95/46/EО (Общ регламент относно защитата на данните).
Чл. 2. Според функциите, които изпълняват, длъжностите в общинската администрация са диференцирани на: ръководни, експертни и технически, а според вида на правоотношението се заемат от държавни служители и от служители по трудово правоотношение.
Чл. 3. (1) Служителите в общинската администрация се назначават и освобождават от длъжност от кмета на ОВ при спазване на Закона за държавния служител (ЗДСл), Кодекса на труда (КТ) и другите действащи относими нормативни актове.
(2) Служителите в общинската администрация се назначават със заповед или с трудов договор, ако отговарят на изискванията, предвидени в ЗДСл, КТ и другите действащи нормативни актове.
(3) Наименованията на длъжностите в общинска администрация Самоков, начинът и критериите за заемането им се определят от ЗДСл, Закона за администрацията, Наредбата за класификатора на длъжностите в администрацията и другите действащи относими нормативни актове.
(4) Държавните служители и лицата, работещи на трудов договор, заемат длъжности, чиито наименования се определят от Класификатора на длъжностите в администрацията. В Класификатора са посочени разпределението на длъжностите в длъжностни нива, минималните изисквания за заемането на всяка длъжност, както и видът на правоотношението, по което тя се заема.
(5) Работната заплата се формира съгласно ЗДСл, КТ, Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешни правила за заплатите и допълнителните възнаграждения, издадени в съответствие с всички нормативни документи, въз основа на утвърдената структура на общинската администрация.
ВИЖ ЦЕЛИЯ ТЕКСТ > >